باورش سخت است که سال دارد به پایان می‌رسد و دیگر چیزی به آغاز سال جدید نمانده است. دیگر فرصتی باقی نمانده، به‌زودی تعطیلات سال جدید از راه خواهد رسید. این فصلی است که آسان می‌تواند به موفقیتِ بی‌دردسر دست یافت. بیشتر همکاران و مشتریان‌تان در اداره نیستند و به تعطیلات می‌روند. حال و هوای […]
بیشتر حرفه‌ای‌ها، شبکه‌ی روابط‌‌شان را به مرور زمان و از طریق مجاورت و ارتباط نزدیک ایجاد کرده‌اند. شبکه‌ی ارتباطی شما معمولاً شامل کسانی است می‌شناسیدشان؛ با آن‌ها در فعالیت‌های مطالعاتی کالج بوده‌اید یا همکاران‌‌تان در شرکت فعلی یا مشاغل گذشته‌تان هستند. در این ترکیبِ مختلف آدم‌ها، چه‌بسا چند نفر آدم غریبه و بیرون از […]
همه‌ی شرکت‌ها استانداردهایی برای امور اداری دارند، اما دورکاری می‌تواند این دستورالعمل‌ها را پیچیده‌تر کند. در ادامه ده دستورالعمل را آورده‌ایم که به شما کمک می‌کند یک آیین‌نامه و سیاست‌گذاری حرفه‌ای در حوزه‌ی امور دورکاری تدوین کنید. انجام کار به صورت دورکاری، به‌خصوص در حوزه‌ی صنایع تکنولوژیک، پدیده‌ای نوظهور است. رائول کاستانن مارتینز، تحلیل‌گر ارشد […]
ایمیل ابزار ارتباطی فوق‌العاده‌‌ای است، اما احتمال موفقیت ملاقات رودررو سی‌وچهار مرتبه بیشتر است امروزه ما جملگی به آخرین پیشرفت‌های تکنولوژیک در حوزه‌ی ارتباطات دسترسی داریم. اسکایپ، فیس‌تایم، اسلَک و دیگر ابزارهای ارتباطی. با این حال، هیچ‌‌کدام به گرد پای ایمیل، این ابزار مناسب و کلاسیک، نمی‌رسند. ایمیل ابزاری سریع است، استفاده از آن […]
کیفیت تعاملات نقش پررنگی در فضای کار حرفه‌ای دارد، چراکه افراد تمایل دارند شبکه‌ای از روابط پایدار بسازند. از این رو فارغ از کسب نتیجه، روند همکاری‌ها اهمیت پیدا می‌کند. یکی از مهمترین عوامل اثرگذار بر کیفیت و سرانجام تعاملات حرفه‌ای «تعهد» است. به‌علاوه تلقی افراد از تعهد و میزان حساسیت‌شان نسبت به آن محکی […]
اگر یادداشت کارمان را پی گرفته باشید، در این مدت به کلیاتی از حرفه‌ای‌گری پرداختیم و سعی کردیم با تعیین رویکردی ـ که البته تنها رویکرد موجود نیست ـ به‌تدریج وارد جزییات این مبحث شویم. دانستیم که اولین تعاریف از حرفه‌ای‌گری حول دانش و تخصص شکل گرفته، و در عصر حاضر معیارهایی برای ارزیابی میزان […]
در حال حاضر «افراد» مهمترین دارایی در دنیای کسب‌و‌کار هستند. این اهمیت، صاحبنظران را واداشته است تا بیش از پیش و دقیقتر به افراد، به عنوان مؤثرترین مؤلفه در سرنوشت سازمانها و کسب‌و‌کارها، و نیز در کسب موفقیت‌ها یا شکست خوردن‌های فردی بپردازند. طی دو ماه گذشته کارمان ـ به عنوان فضایی که روزمره اش […]
زیست‌بوم کاری امروز شاهد آمیختگی طیف گسترده‌ای از افراد با فرهنگ‌ها، علایق و ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری گوناگون است. گسترش و همبستگی روابط حرفه‌ای نیز نقش پررنگی در فضای کسب‌وکارهای فعلی دارد. از این رو درک صحیح از مفهومی چون «حرفه‌ای‌گری» یک ضرورت است. این آگاهی به افراد کمک می‌کند تا در هر سطحی از […]
ما در کارمان از نزدیک و به طور مداوم نظاره‌گر تعاملات میان افراد حرفه‌ای از حوزه‌های مختلف کسب‌و‌کار، از صنعت و تجارت و آموزش و سرمایه‌گذاری تا فرهنگ و هنر هستیم، و نه‌تنها نظاره‌گریم که بنا بر طبیعت فعالیت کارمان، خود نیز در دل این تعاملات هستیم. این مشاهده‌ی هرروزه به‌تدریج سؤالاتی را در زمینه‌ی […]
