خانه کار و دیدار کارمان
  • کارمان چیست؟
  • خدمات
  • میزبانیِ خلاق
  • خانه‌ها
  • برنامه‌های گذشته و حال
  • عضویتِ خانه
  • بلاگ
  • تماس با کارمان
ورود / ثبت‌نام ثبت درخواست
  • مقالات

یادداشت کارمان: حرفه ای گری (۱)؛ چرا حرفه ای گری مهم است؟

24 فوریه 2020

ما در کارمان از نزدیک و به طور مداوم نظاره‌گر تعاملات میان افراد حرفه‌ای از حوزه‌های مختلف کسب‌و‌کار، از صنعت و تجارت و آموزش و سرمایه‌گذاری تا فرهنگ و هنر هستیم، و نه‌تنها نظاره‌گریم که بنا بر طبیعت فعالیت کارمان، خود نیز در دل این تعاملات هستیم.

این مشاهده‌ی هرروزه به‌تدریج سؤالاتی را در زمینه‌ی فهم دقیق‌تر و اصولی‌تر حرفه‌ای بودن یا حرفه‌ای‌گری (Professionalism) و چگونگی کسب آگاهی نسبت به جنبه‌های گوناگون این موضوع و شیوه‌های به‌کارگیری آن در تعاملات روزمره برای کارمان به وجود آورده است. از این رو نسبت به این موضوع حساس شدیم و به این تصمیم رسیدیم که روی آن بیشتر تأمل کنیم و از آن‌جا که کارمان خود را فضایی برای گفت‌وگو می‌داند، تأملات خود را با همراهان و اعضای خانه در میان بگذاریم.

قسمت دوم حرفه ای گری را اینجا بخوانید. حرفه‌ای‌گری (۲)؛ وقتی از حرفه‌ای‌گری حرف می‌زنیم

بنا بر منابع موجود، ساده‌ترین تعریف حرفه‌ای‌گری، مجموعه‌ای از «رفتار، اهداف، یا ویژگی‌هایی است که معرف یا نشانگر فرد حرفه‌ای است.» در این تعریف حرفه «شغلی‌ست که مستلزم دانش تخصصی است.». بر اساس بررسی‌های اولیه‌ی کارمان، گستردگی سرفصل‌های موجود در مبحث حرفه‌ای‌گری و جزییات بسیار، تأمل و گفت‌وگو درباره‌ی این دغدغه را تبدیل به برنامه‌ای بلندمدت می‌کند که شاید به مدت دست‌کم ۲ سال ادامه داشته باشد تا به نتیجه‌ای مفید برسد.

ارتباط نزدیک کارمان با افراد صاحب‌نظر و باتجربه در حوزه‌های مختلف، این امکان را به ما می‌دهد که بتوانیم ضمن بررسی دانش موجود در سطح جهانی و تطبیق آن با فرهنگ حرفه‌ای امروز ایران، از طریق گفت‌وگوی مستقیم با جامعه‌ی حرفه‌ای کشور این مفهوم را بهتر موشکافی کنیم. در آینده‌ی نزدیک زمینه‌های این گفت‌وگو که در قالب‌های مختلف، اعم از دورهمی‌ها، اتاق فکر، اقتراح و… طراحی می‌شود به اطلاع علاقه‌مندان به مشارکت در این بحث خواهد رسید. کارمان مصمم و امیدوار است که با استفاده از ابزارهای درست و حداکثر امکانات موجود این مبحث را با همراهی جامعه‌‌ی حرفه‌ای بشناسد و به تعاریف مناسبی نزدیک شود تا به قدر توان خود برای یک یادگیری جمعی، شناخت بهتر مفهومِ لازم و ضروری حرفه‌ای‌گری و درنتیجه بهبود فضای تعاملات حرفه‌ای قدمی برداشته باشد.

مطالب مرتبط
کسب و کار در دوران رکود؛ انتخاب سرنوشت‌ساز بین ایمان و ترس
زمانی برای اتحاد بین سرمایه‌گذاران
قدم زدن در تاریکی
قانون جذب رازی جز تخصص و تجربه در کار نیست
نظر شما

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرات کاربران

راهبری نوشته

قبلی قبلی گزارش عصرانه‌ (۶) کارمان؛ قانون جذب رازی جز تخصص و تجربه در کار نیست
بعدی بعدی یادداشت کارمان: حرفه ای گری (۲)؛ وقتی از حرفه ای گری حرف میزنیم
ارتباط با کارمان

تهران؛ میدان نوبنیاد، خیابان پاسداران، کوهستان یکم، پلاک ۵

لواسان؛ بلوار امام‌ خمینی، خیابان اتحاد، گل‌های ۵، پلاک ۵

تلفن: ۷۴۵۳۹۰۰۰

info@kaarmaan.house



تمام حقوق این سایت متعلق به خانه‌ی کار و دیدار کارمان است

  • سؤالات متداول
  • فرصت‌های شغلی
دریافت خبرنامه و برنامه‌ی رویدادها
.