ویژه‌نامه‌ی هفت سالگی کارمان

کارمان هفت ساله شد!

هفت سال گذشت، ولی برای ما، هفت سال پر از لحظه‌های خاص بود؛ هفت سال پر از کار، فکر، گفت‌وگو و تجربه‌های نو. هفت سال ساختن فضایی برای آدم‌هایی که هرکدام‌شان یک جهان‌اند، با ویژگی‌ها و رنگ‌های خاص خودشان. آدم‌هایی که با حضورشان دنیای ما را رنگ‌آمیزی کردند و در کنار هم، یک اکوسیستم پر از همکاری و خلاقیت ساختیم.

ما در کارمان از روز اول به دنبال راهی بودیم برای ساده‌تر، خلاق‌تر و چندبعدی‌کردن مفهوم کار و دیدار، و هر روز بیشتر به این هدف نزدیک شدیم. در این هفت سال، همسفرانی داشتیم که هرکدام‌شان بخشی از معنای کارمان شدند؛ همکارانی که در لحظات سخت و آسان در کنارمان بودند و همواره کمک کردند تا قدم‌های بعدی را محکم‌تر برداریم.

کارمان در این سال‌ها فقط یک فضا نبود؛ اینجا جایی بود برای ساختن ارتباط، جایی برای تجربه‌های مشترک و خلق لحظه‌های فراموش‌نشدنی. اینجا، لحظه‌هایی از خندیدن، گره‌گشایی، رویا دیدن و ساختن به یادگار ماند. هر رویداد، هر جلسه، هر قهوه‌ای میان دو ایده، بخشی از این هفت سال بود که ما را با تجربیاتی ارزشمند و گرانبها همراه کرد.

ما هنوز همان‌قدر مشتاق‌ایم؛ برای تجربه‌های تازه، برای گفت‌وگوهای بهتر و بیشتر، و برای ساختن فصل‌های بعدی این مسیر پر از فراز و نشیب. ما هنوز به آرمان‌ها و ایده‌های مان وفاداریم، و با اشتیاق به دنبال نوآوری، خلق فضای بهتر و حرکت به سمت آینده‌ای روشن‌تر هستیم.

مونا شکرریز             
مدیرعامل خانه‌ی کار و دیدار کارمان

کارمان، فصل هفتم

هفت سال از روزی که کلید کارمان در قفل زمان چرخید، می‌گذرد.
هفت سال از نخستین فنجان قهوه، از اولین صندلی که جابه‌جا شد، از نخستین گفت‌وگو، نخستین رویداد، و نخستین تلاش برای خلق فضایی متمایز.

کارمان از ابتدا صرفاً یک فضای کاری نبود؛
بلکه تجربه‌ای بود در پیوند انسان با کار، با خلاقیت، و با جمع.

و امروز نیز، کارمان هم‌چنان یعنی همین:
ساختن به‌همراه یک‌دیگر، بودن در کنار هم، و گام برداشتن از رؤیا به سوی واقعیت.

اعداد درباره‌ی هفت سالگی کارمان چه می‌گویند؟

0

اتفاق فرهنگی در همین بازه برگزار شده است.

0

عصرانه از سال 1396 در کارمان برگزار شده است.

0

درصد نرخ رضایت مشتریان از رویدادهای کارمان براساس نظرسنجی‌های پس از رویداد بوده است.

0

دوره آموزشی توسط کارمان برگزار شده است.

0

اجرای موسیقی و رو نمایی آلبوم موسیقی برگزار شده است.

0

همکار، امروز در کارمان در کنار یک‌دیگر کار می‌کنند.

0

پروژه تا امروز توسط بوتیک‌برندینگ «اینک» اجرا شده است.

0

اثر تاکنون توسط انتشارات کارمان منتشر شده است.

0

نفر طی دو سال گذشته مشتری کی‌کافه بوده‌اند که 60 درصد آن‌ها مشتریان جدید بوده‌اند.

0

درصد از مشتریان کی‌کافه از خدمات آن ابراز رضایت کرده‌اند.

هفت روایت کوتاه از همراهان کارمان:

مریم نجفی- مدیر کل ارتباطات استراتژیک و مشارکت‌ها – شرکت علی‌بابا​

برای من، کارمان فقط یک ساختمان نیست. یک تجربه‌ است؛ یک زیستِ مشترک میان آدم‌ها، رؤیاها، کلمه‌ها، و نور. هر وقت از کارمان می‌گویم، تصویر شیشه‌های رنگی در ذهنم زنده می‌شود. نور که از آن‌ها عبور می‌کند، رنگ به دیوارها می‌پاشد، و انگار فضا را بیدار می‌کند. ساختمانی اصیل است، اما نه خسته و ساکت؛ زنده است، کلاسیک است و در عین حال پویا. بستری برای اتفاق‌ها، تجربه‌های تازه، گفت‌وگوهایی که از دلشان پروژه‌ها و دوستی‌ها و گاه حتی فصل‌هایی از زندگی شکل گرفته‌اند.
در کارمان، مرز بین کار و زندگی محو می‌شود. برای من، اینجا جایی‌ست که این دو، بی‌آنکه جدا باشند، در هم تنیده‌اند. کارمان برای من تنها محل کار نیست؛ ادامه‌ی زندگی‌ست. در گوشه‌گوشه‌ی این فضا، از چیدمان‌ها تا آثار هنری روی دیوار، چیزی از جریان زندگی جاری‌ست. گویی دیوارها نفس می‌کشند، زمان در آن ایست نمی‌کند، و هر روز فرصتی‌ست برای ساختن، برای بودن، برای زنده‌تر شدن.

هفت‌سالگی کارمان را به همه‌ی آن‌هایی تبریک می‌گویم که این مکان را زنده نگاه داشته‌اند؛ با ایده‌هایشان، تلاش‌هایشان، و با نوری که هر روز به این فضا می‌تابانند.

هاله هاشمی – سرپرست اجرایی انتشارات کارمان 

وقتی به اولین روزهای کارمان فکر می‌کنم، یاد سن‌وسال کم و کم‌تجربگی خودم می‌افتم. آن روزها در تلاشی شخصی برای پیدا کردن مسیر خودم بودم؛ تلاشی که هم‌زمان شد با کشف مسیر کارمان.
برای من، کارمان هیچ‌وقت فقط یک کسب‌وکار نبود؛ خانه‌ای بود که در آن با خودم روبه‌رو می‌شدم. با توانایی‌ها و ضعف‌هایم، با خشم‌ها و شادی‌ها، با شکست‌ها و دستاوردهایم. اینکه از روز اول در کارمان حضور داشتم، شاید یک تصادف بود. اما خوشحالم که مسیر کشف خودم، با مسیر کشف هویت کارمان هم‌زمان شد و هنوز، در تمام بالا و پایین‌ها، این هم‌مسیری و هم‌سفری را انتخاب می‌کنیم. 
امیدوارم کارمان پابرجا و پررونق بماند؛ و دانه‌هایی که کاشت، تنومند و پرقدرت رشد کنند.
روزهای اول، پر از صدای چکش و خاک بازسازی بود، پر از سلیقه و دقت در شکل دادن به فضایی که نه فقط یک مکان، که یک مفهوم تازه بود؛ مفهومی که برای اولین بار در ایران تجربه می‌شد. آن روزها پر از ندانستن و سعی‌وخطا بود. پر از شوق و امید. شوق ساختن، کشف کردن، شکل دادن… و امید به بهتر شدن.
در این هفت سال، کارمان بارها تغییر کرده. روزهایی داشته آسان و روان، و روزهایی سخت و سنگین. روزهایی که با یک لبخند همه‌چیز جلو می‌رفت، و روزهایی که سختی‌ها از آستانه‌ی تحمل‌مان فراتر می‌رفت. روزهایی که صدای خنده و هیاهوی مهمان‌ها در فضا می‌پیچید، و روزهایی که شرایط اجتماعی ایجاب می‌کرد درها را ببندیم و در سکوت، فقط دست هم را بگیریم.
اما در تمام این سال‌ها، یک چیز هرگز تغییر نکرد: امید. امید به بهتر شدن، به بهتر عمل کردن، به یاد گرفتن و عبور کردن. امید به جوانه‌زدن و رشد کردن دانه‌هایی که کاشتیم. امید به دیدن روزهای بهتر.

آتوسا ارباب – عضو هیئت‌مدیره‌ی کارمان – هم‌بنیان‌گذار و عضو هیئت‌مدیره لگو آموزشی ایران

کارمان جایی‌ست که مرزها و تعاریف از پیش‌تعیین‌شده را کنار می‌گذارد. در این فضا، نه به قالب‌های ثابت تکیه می‌شود، نه معناها از قبل تعیین شده‌اند. بلکه بستری‌ست برای شکل‌گیری معناهای تازه؛ معناهایی که در دل گفت‌وگو، برخورد دیدگاه‌های مختلف و تنوع تجربه‌ها شکل می‌گیرند.
کارمان فضایی بین‌رشته‌ای و بین‌موضوعی خلق می‌کند؛ فضایی که در جامعه‌ی ما که هنوز بسیاری از فضاها محدود به چارچوب‌ها و قواعد خشک هستند ،واقعاً ضروری‌ست. جایی که به ما اجازه می‌دهد مسائل‌مان را با زبان خودمان بفهمیم، برایشان راه‌حل پیدا کنیم، و به‌جای تکرار نسخه‌های آماده، تعاریف را دوباره بنویسیم.
این نگاه، ما را از دیدن جهان در محدوده‌ی هر حوزه‌ی تخصصی بیرون می‌کشد، و به سمت ترکیب نگاه‌ها، گفت‌وگو و خلق ارزش‌های جدید هدایت می‌کند — و این دقیقاً چیزی‌ست که در کارمان اتفاق می‌افتد.

کارمان با توجه به کیفیتی که برای تمام جنبه‌های کار در نظر می‌گیرد — از تعریف موضوع گرفته تا انتخاب فضا، از طراحی ایونت‌ها تا شکل‌دهی به شبکه‌های انسانی — بستری می‌سازد که در آن آدم‌ها می‌توانند دستاوردهای تازه‌ی خود را کشف کنند و آن‌ها را زندگی کنند. خودِ فضا، نماد همین ترکیب است: تعادل میان کار و هنر، پایه‌گذار یک فرهنگ کاری خاص و یک سبک زندگی چندوجهی. سبکی که انسان را به عنوان موجودی پیچیده و کامل می‌بیند، نه یک کاریکاتور تک‌بُعدی. در کارمان، آدم‌ها این امکان را دارند که ارزش‌های خودشان را زندگی کنند، نه آن‌چه از آن‌ها انتظار می‌رود. برای من، در تمام سال‌هایی که با کارمان همراه بودم، همین اتفاق افتاد. کارمان این فرصت را به من داد که دو وجه مهم از وجودم را کشف کنم و در آن‌ها رشد کنم: یکی، اعتماد — اعتماد به خودم، به خواسته‌ها و ارزش‌هایم، به مسیرهایی که انتخاب کرده‌ام و به آدم‌هایی که در کنارشان کار و زندگی می‌کنم. و دیگری، خلاقیت — جسارت خلق کردن، دیدن جزئیات، ترکیب‌کردن ایده‌ها، و ساختن چیزهایی که پیش از آن وجود نداشتند. ترکیب این دو، باعث شد من وجه تازه‌ای از خودم را بشناسم؛ کسی که می‌تواند برای مسائل پیچیده، راه‌حل‌هایی پیدا کند که پیش از آن در دسترس نبودند — و گاهی همان‌ها بهترین راه‌حل ممکن بودند. و همین تجربه، برای همیشه در من یک حس قدردانی عمیق نسبت به کارمان ایجاد کرده است.

مریم صادقیان – پژوهشگر هنر و فرهنگ – مدير خانه‌ی فاموری

در روزگاری که سرمایه‌های بی‌پشتوانه، با نشانی‌هایی نامعلوم و زیر عنوان‌هایی چون فرهنگ و کارآفرینی یا نام‌هایی مانند کافه و گالری، بر چهره‌ی برج‌وبارویی نو یا خانه‌هایی آراسته، جامه‌هایی نه‌چندان متناسب بر تن مقاصدی نامعلوم می‌پوشانند، خانه‌ی کارمان بر پایه‌ی اصالت، دانش و همت والای یک زن، آرام و پیوسته شکل گرفته است.
در روزگاری که بسیاری از سازوکارها، زنان را در حاشیه نگه می‌دارند و مسیر پیشرفت را برای آنان دشوارتر می‌سازند، خانه‌ی کار و دیدار کارمان با پشتکار، صبوری و درایت بانویی کارآفرین از تمام فراز و فرودهای مسیر عبور کرد و باوقار و پایداری، مسیر خود را ادامه داده‌است.
برای من، خانه‌ی کارمان نمونه‌ای است از بازتعریف میزبانی حرفه‌ای؛ تلاشی برای ارائه‌ی کیفیتی متفاوت، هرچند شاید این کیفیت و دقت، با ذائقه‌ی برخی که به شکل‌های متداول، شتاب‌زده و کم‌عمقِ میزبانی خو گرفته‌اند، سازگار نباشد و حتی دور از دسترس یا غیرقابل‌دست‌یابی به نظر برسد.
اما واقعیت این است که کارمان با آگاهی و انتخاب، بر اصولی مشخص ایستاده و از آن‌ها عدول نکرده است. میهمان این خانه نیز با پذیرش این معیارها و همراهی با آن‌ها، به تداوم و استواری این مسیر کمک کرده است.
کارنامه‌ی حرفه‌ای کارمان اما فراتر از میزبانی محترمانه و دقیق از مهمانان است. رسالت فرهنگی و اجتماعی این مجموعه، در شبکه‌سازی میان فعالان کسب‌وکار و مشارکت در پروژه‌های بزرگ فرهنگی، حضوری پررنگ و مؤثر داشته است.
چنان‌که دقت و سلیقه‌ی نهفته در پذیرایی‌های روزمره، به همان اندازه در پروژه‌های سترگی مانند بازخوانی ردیف استاد علیزاده و همکاری با مجموعه‌های فرهنگی و سازمان‌های دولتی و خصوصی نیز دیده می‌شود.
درک جایگاه خانه‌ی کارمان، زمانی روشن‌تر می‌شود که بدانیم این مسیر، بدون اتکا به سرمایه‌های ناگهانی و حمایت‌های بیرونی، و صرفاً با تلاش، باور و مسئولیت‌پذیری فردی پیش رفته است.
خانه‌ی کار و دیدار کارمان، نه‌تنها یکی از پیشگامان تعریف «خانه‌ی کار و دیدار» در میان مکان‌های کاری نوپای دهه‌ی اخیر به شمار می‌رود، بلکه هویتی چندوجهی دارد که بر پایه‌ی اصالتی شکل گرفته که نه خریدنی‌ست و نه ساختنی، بلکه در ذات آن جاری‌ست.

حسین کیانی – تهیه کننده و کارگردان هنری 

حدود سه تا چهار سال است که با مجموعه‌ی کارمان همکاری دارم. در طول این مدت، فرصت آشنایی و تعامل با تیمی حرفه‌ای، منظم و خلاق برای من فراهم شده است. تجربه‌ی همکاری با کارمان، نه‌تنها در سطح اجرایی، بلکه در ابعاد انسانی و سازمانی نیز برایم ارزشمند بوده است.
آنچه کارمان را برای من از سایر‌ مجموعه‌ها متمایز می‌سازد، ترکیب کم‌نظیری از صمیمیت، نظم، تخصص و تعهد است. این مجموعه موفق شده است در بستری مستقل و بدون اتکا به سرمایه‌های بادآورده، فضایی قابل اتکا برای کار، دیدار و شبکه‌سازی فراهم کند؛ فضایی که میزبان بسیاری از چهره‌های شاخص و صاحب‌نظر در حوزه‌های گوناگون کسب‌وکار بوده است.
حضور مستمر افراد تأثیرگذار و پرمشغله در رویدادهای کارمان، به‌ویژه کسانی که در شرایط عادی به‌سختی در دسترس‌اند، برای من نشانه‌ی اعتماد و اعتبار بالای این مجموعه است. اینکه چنین افرادی ساعت‌ها در جلسات، کلاس‌ها و برنامه‌های کارمان شرکت می‌کنند، بیانگر جایگاه ویژه‌ای‌ست که این مجموعه در میان نهادهای خصوصی و حرفه‌ای کسب کرده است.
کارمان برای من تنها یک فضای کاری یا خدماتی نیست؛ بلکه الگویی‌ست از چگونگی ساختن، دوام آوردن، و رشد کردن در شرایطی که رقابت، دشواری‌ها و بی‌ثباتی‌های فراوانی وجود دارد. این همکاری را جزو افتخارات حرفه‌ای خود می‌دانم و امیدوارم مسیر روشن و سازنده‌ی این مجموعه همچنان تداوم یابد.

مازیار مظفری – مدير اجرايی مهرگياه

در این سال‌ها، همواره خودم را یکی از همراهان خاص کارمان دانسته‌ام؛ همراهی که از نخستین روزهای فعالیت این فضا، شانس تجربه‌ی همکاری را داشته است. نخستین بار، زمانی که کارمان در آستانه‌ی افتتاح قرار داشت و هنوز روزهای آغازین خود را سپری می‌کرد، پروژه‌هایی را در این مجموعه انجام دادیم. از آن زمان تاکنون، این همکاری ادامه پیدا کرده و امروز، به‌مناسبت هفت‌سالگی کارمان، به‌دنبال پاسخی برای این پرسش هستم: چه ویژگی یا نکته‌ای را می‌توان درباره‌ی کارمان گفت که تصویری دقیق و به‌یادماندنی از این فضا ارائه دهد؟
به باور من، سه ویژگی کلیدی در شیوه‌ی کار کارمان وجود دارد که آن را به مجموعه‌ای متمایز و ماندگار تبدیل کرده است:
نخست، توجه جدی و مؤثر به بازخوردها و پیشنهادهای همراهان مجموعه است. در طول این سال‌ها، هر زمان نکته‌ای را در قالب پیشنهاد، نقد یا درخواست مطرح کرده‌ایم، در مراجعه‌ی بعدی دیده‌ایم که آن موضوع به‌درستی شنیده، پیگیری و حتی برطرف شده است.
دوم، برخورد پیش‌دستانه و فعالانه‌ی تیم کارمان در شناسایی نیازهاست. حتی پیش از آن‌که بازخوردی داده شود، بسیاری از موارد از سوی خود مجموعه شناسایی و به‌صورت عملیاتی اصلاح یا بهبود یافته‌اند. این نگاه پیش‌نگر باعث شده که تجربه‌ی ما در کارمان همواره رو به بهبود باشد.
و سوم، حفظ یک استاندارد ثابت در ارائه‌ی خدمات و تعاملات در طی سال‌هاست. با وجود آمد و رفت طبیعی در تیم‌ها و بخش‌ها، آن‌چه همواره ثابت مانده، ثبات کیفیت و نظم در کلیت مجموعه بوده است.
ترکیب این سه ویژگی باعث شده است کارمان برای من فضایی دلچسب، قابل اعتماد و پیش‌بینی‌پذیر باشد؛ محیطی که تمایل دارم بارها تجربه‌اش کنم و این رابطه‌ی همکاری را همچنان حفظ کنم.
برای کارمان آرزوی تداوم موفقیت و روزهایی روشن‌تر از امروز دارم، در کنار شبکه‌ای گسترده از دوستان و همراهان وفادار.

حامد حسینی – مشاور توسعه مفهوم كسب و كار

از اینکه در هفت‌سالگی کارمان فرصتی فراهم شده تا از نگاه خودم درباره این مسیر و تجربه صحبت کنم، بسیار خوشحالم. فرصتی برای بازگو کردن آن‌چه در ذهن و جان ما از «کارمان» شکل گرفته؛ آن‌چه که طی این سال‌ها برایمان معنا یافته و حالا می‌خواهیم آن را با دیگران به اشتراک بگذاریم.
کارمان برای من، تنها یک کسب‌وکار یا یک فضای کاری نیست. کارمان برای من تجلیِ زندگی‌ست. گاهی با افرادی مواجه می‌شویم، یا در کنار مجموعه‌هایی قرار می‌گیریم، که زندگی در آن‌ها جریان دارد. حضوری زنده، رها و معنا‌دار که وقتی با آن روبه‌رو می‌شوی، حس می‌کنی «زندگی» در حال اتفاق افتادن است. با تمام عمق، انرژی و سرزندگی‌اش.
کارمان، از نگاه من، یکی از همین مجموعه‌هاست؛ جایی که مفهوم زندگی را در بطن خود زنده نگه داشته و با هر حرکت، تصمیم و کنش، آن را گسترش داده است. این حضور تنها به فضا و طراحی محدود نمی‌شود، بلکه در سطحی مفهومی و عمیق، به بازسازی ریشه‌های زندگی در این شهر می‌پردازد. تلاشی برای زنده‌ نگه‌ داشتن آن‌چه در روزمرگی‌ها رو به خاموشی می‌رود.
در روزگاری که بسیاری از چیزها فرسوده یا بی‌جان شده‌اند، کارمان از آن دست مجموعه‌هایی‌ست که مسئولانه و متعهدانه، زندگی را به فضای حرفه‌ای و شهری بازمی‌گرداند. کسب‌وکاری که نه‌تنها در مقام ارائه خدمات، بلکه در سطحی انسانی‌تر، به احیای معنا و شور زندگی کمک می‌کند.
از نگاه شخصی، هر زمان که احساس کرده‌ام می‌توانم سهمی در تداوم این جریان داشته باشم، تردید نکرده‌ام. خوشحالم که بخش‌هایی از زندگی‌ام با کارمان هم‌راستا و هم‌نفس بوده. چراکه دغدغه اصلی من—و شاید دغدغه این روزهای بسیاری از ما—همین زنده‌نگه‌داشتنِ حس زندگی‌ست.
کارمان، در نگاه من، یک ریشه‌ است. ریشه‌ای که حالا شاخ و برگ داده و هر کسی که به آن نزدیک شود، از آن الهام می‌گیرد. حضور چنین نگاهی در یک برند، نعمتی‌ست و فرصتی برای بازتعریف مسئولیت اجتماعی در بستر کسب‌وکار.
صمیمانه تولد کارمان را تبریک می‌گویم. با افتخار، با باور، و با دلگرمی از اینکه بخشی از این زیست مشترک بوده‌ام.

هفت چیز که در کارمان یاد گرفتیم؛

از این‌جا به بعد

هفت سال، فرصتی بود برای آزمودن، تجربه‌کردن، ساختن.
اما کارمان، هنوز در آغاز مسیر خود است.
ما می‌خواهیم در سال‌های پیش رو، بیشتر گوش دهیم، دقیق‌تر ببینیم، و عمیق‌تر عمل کنیم.

به فضاهایی انسانی‌تر، گفت‌وگوهایی خلاق‌تر، و آینده‌ای که هنوز در خیال ماست.

از تمام همراهانی که در این هفت سال کنارمان بودند، سپاسگزاریم.
کارمان، بی شما، کارمان نمی‌شد.

جریان کارمان
قصه‌ای برای تجربه‌کردنِ با هم

در دنیایی که سرعت به حکمرانی‌اش ادامه می‌دهد و گاهی فرصت نفس کشیدن را از ما می‌گیرد، گاهی تنها یک مکث کوچک کافی‌ست؛ مکثی برای یک معاشرت عمیق و معنادار، لحظه‌ای برای تجربه‌ای متفاوت، و جمعی برای ساختن خاطره‌هایی که در دل می‌مانند و روح را نوازش می‌دهند.

«جریانِ کارمان» دقیقاً همان مکث است.
عضویتی فصلی برای کسانی که حضور در جمع برایشان صرفاً گذراندن وقت نیست، بلکه پیوندی است واقعی، زنده و پویا.
جمعی از انسان‌ها با دغدغه‌های مشترک، که در دل روزمرگی‌های شلوغ و شتابان بیرون، به خلوتی انتخاب‌شده و فضایی امن پناه می‌برند و دور هم جمع می‌شوند.

در این فصل از «جریان»، کنار هم می‌نشینیم تا فینال لیگ قهرمانان اروپا را تماشا کنیم،
در گوشه‌ای دنج، با موسیقی بداهه همراه شویم،
با هم دوچرخه‌سواری کنیم یا در دل شهر، به ماجراجویی‌های تازه برویم.

گاهی فقط می‌نشینیم، چای می‌نوشیم،
و درباره‌ی زندگی، کار، هنر یا رؤیاهایمان گپ می‌زنیم.
هر برنامه و هر گردهمایی، بهانه‌ای‌ست برای کنار هم بودن و ساختن خاطراتی ماندگار.

در کارمان، ما فقط برنامه اجرا نمی‌کنیم؛ ما فضایی می‌سازیم برای زیستن، برای معاشرت، برای گفت‌وگو و خلق معنا. «جریانِ کارمان» دعوتی‌ست برای بودن با کسانی که بودنشان معنا می‌آفریند.

در این فصل، چه تجربه‌هایی منتظر ماست؟

• دورهمی‌هایی با حال‌وهوایی صمیمی، انسانی و دلنشین
• نشست‌های موسیقی زنده و بداهه (جم سشن)
• تماشای رویدادهای ورزشی مهم، در کنار جمعی همراه و پرشور
• حضور در کنسرت‌های منتخب، همراه با دوستانی نزدیک و صمیمی
• تمرین‌های گروهی مثل فانکشنال و یوگا برای آرامش جسم و ذهن
• دوچرخه‌سواری شهری یا در دل طبیعت، برای کشف فضای تازه
• تجربه‌ی شام‌هایی خاص و گزیده، با میزبانان و میهمانانی منتخب (ساپر کلاب)

هر فصل، روایتی تازه است؛
و «جریان کارمان»، فرصتی‌ست برای نوشتن این روایت، در کنار هم.

اگر دل‌تان برای معاشرت‌های گزیده، گفت‌وگوهای صادقانه، و تجربه‌های جمعی تنگ شده،
به ما بپیوندید.

با کارمان، همیشه در جریان…

برگزاری رویداد با کارمان 

کارمان با بیش از ۷ سال تجربه موفق در حوزه برگزاری انواع رویدادها، توانسته است با تحلیل دقیق نیازهای مخاطبان و بهره‌گیری از بهترین شیوه‌های روز دنیا، به ۸ مدل متنوع و تخصصی برای اجرای رویدادها دست یابد. این مدل‌ها با هدف پوشش کامل انواع رویدادهای کسب‌وکار، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی طراحی شده‌اند تا هر نوع مناسبت و هدفی را به بهترین شکل ممکن پشتیبانی کنند.
هر یک از این ۸ مدل، با ویژگی‌ها و امکانات خاص خود، به شما امکان می‌دهد تا رویدادتان را دقیقاً مطابق با نیاز و سلیقه‌ی خود برگزار کنید؛ از جلسات کوچک و تخصصی گرفته تا همایش‌ها و کنفرانس‌های بزرگ و شبکه‌سازی‌های گسترده.
اگر تمایل دارید درباره هر یک از مدل‌های برگزاری، نحوه اجرا، امکانات جانبی، یا هر نکته‌ی دیگری که به بهتر برگزار شدن رویداد شما کمک می‌کند اطلاعات بیشتری کسب کنید، خوشحال می‌شویم که با ما تماس بگیرید و یا از طریق پیام با ما در ارتباط باشید. تیم کارمان آماده است تا شما را در انتخاب بهترین گزینه همراهی کرده و تجربه‌ای متفاوت و ماندگار از برگزاری رویدادها برایتان رقم بزند.
منتظر پیام شما هستیم!

برای بهره‌مندی از خدمات مورد نیاز، از این مسیر‌ها با ما در ارتباط باشید…

واتس اپ کارمان 

واتس اپ جریان کارمان

فرم درخواست عضویت در جریان کارمان

در کارنامه‌ی کارمان، همکاری با مجموعه‌های بی‌شماری در طی این سالیان به ثبت رسیده‌، که تعدادی‌ از آن‌ها را می‌بینید…

نویسنده

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

اینک مجموعه‌ای هنری‌ و خلاق است که با توانمندی‌های متخصصان خود ذیل مجموعه‌ی کارمان، در زمینه‌ی برندینگ و محتوا، به کسب‌وکارهای پیشرو در ایران و خارج از ایران خدمات متنوع و همه جانبه‌ای را ارائه می‌دهد و در طی این مسیر پشتیبان و همراه کسب وکارهاست. برای اطلاعات بیشتر از اینک، به اینستاگرام اینک مراجعه کنید.

عضویت در کارمان

خانه‌ی کار و دیدارِ کارمان جایی‌ست برای کار، گفت‌وگو، یادگیری و شبکه‌سازی.
اینجا فضایی فرهنگی و پویاست که تجربه‌ای متفاوت از کار و همکاری را برای شما فراهم می‌کند؛ جایی که می‌توانید در آرامش کار کنید، تیم بسازید، یاد بگیرید، الهام بگیرید و شبکه‌ی ارتباطی خود را گسترش دهید. برای پاسخ‌گویی به نیازهای متنوع اعضا، مدل‌های مختلفی از عضویت در نظر گرفته‌ایم تا بتوانید متناسب با سبک کار و انتظارات خود، بهترین گزینه را انتخاب کنید.

انواع عضویت

۱- عضویت کار/ همکار
اگر به دنبال فضایی فرهنگی، پویا و خلاقانه هستید، عضویت در کارمان فرصتی‌ست برای تجربه‌ای تازه از کار و همکاری.

۲- دفتر کار

فضایی اختصاصی برای تیم‌های کوچک، با خدمات کامل اداری و امکاناتی مناسب برای تمرکز، رشد و پیشرفت.

۳- دفتر دوم

برای کسانی که می‌خواهند جلسات خصوصی و مهم خود را در فضایی متفاوت برگزار کنند و گاهی از روزمرگی کاری فاصله بگیرند؛ جایی تازه، الهام‌بخش و مجهز برای تمرکز و خلق.

برای دریافت اطلاعات بیشتر با همکاران کارمان تماس بگیرید یا فرم زیر را تکمیل کنید.