اقدامات سازمانها برای حضوری قوی تر پس از بحران کووید-۱۹ (بازآموزی نیروی کار)
انطباق نقشها و مهارتهای نیروی کار با شرایط کاری پساکرونا، برای ایجاد انعطافپذیریِ عملیاتی امری حیاتی است. بحرانی را تصور کنید که کارکنان سازمانتان را مجبور میکند یک شَبه روش کار خود را تغییر دهند، این رویهی جدید کاری میتواند تبدیل به طرحوارهای بلندمدت نیز شود. این موضوعیست که بسیاری از رهبران سازمانها در […]