کارمان

در گرماگرم این روزها ، دل گرم به همراهان و میهمانان خانه هستیم که چراغ خانه را روشن نگاه داشته در خبر نامه‌ی شماره 37 خانه کارمان، نگاهی به فعالیت های خانه در ماه‌های خرداد و تیر می اندازیم.

کار بیرون از دفتر کار

این روزها کارکنان، آزادکاران و دیگر افراد شاغل بیش از هر زمان دیگری مشغول دورکاری هستند و به نظر می‌­رسد با توجه به تغییر تدریجی الگوهای کاری، این روند ادامه‌­دار باشد. البته منطقی هم هست: کار از راه دور، به عنوان یک امکان‌ فوق‌العاده برای سازمانی که مثلاً در آن سر دنیاست و نیروهای کاری در این سر دنیا دارد یک مزیت بسیار بزرگ است، چراکه هزینه‌های جابه‌جایی را عملاً به صفر می‌رساند.

در خلق آینده، دیگران را مشتاقانه درگیر کنید
آبگون فصل نخستش را با جمعی پرانگیزه و همراه، پشت سر گذاشت و این روزها در آستانه‌ی فصل جدید است. هدف آبگون یادگیری و تمرین مهارت رهیاری (Coaching) و مربی‌گری (Mentoring) است. «در غیاب این دو مهارت مدیران با عدم برقراری ارتباط مؤثر و انتقال پیام واقعی‌شان به همکاران خود روبه‌رو می شوند و به‌اشتباه تصور می‌کنند

در سری جدید گفت‌وگوها، کارمان قصد دارد تا روایت و قصه‌ی چند تن از صاحبان و دست‌اندرکاران مشاغل نوآور و خلاق را بشنود. همراه با ما از روایت محیطزیستی امین شجاعی بنیان‌گذار آپام لذت ببرید.

در سری جدید گفت‌وگوها، کارمان قصد دارد تا روایت و قصه‌ی چند تن از صاحبان و دست‌اندرکاران مشاغل نوآور و خلاق را بشنود. از رقابت‌ها، ساختن‌ها، نوآوری‌ها و فعالیت حرفه‌ای دکتر نریمان صدری بیشتر بدانید.

از روزهای تردید میان انتخاب مهندسی یا پزشکی، تا پشت میز نشستن‌ها و شب‌بیداری‌ها و درس‌ خواندن‌های طولانی تا مرز زخم شدن آرنج‌ها، از جابجایی‌ها میان ایران، اروپا و ساحل غربی و شرقی ایالات متحده تا ایفای نقش به عنوان مدیر بین‌المللی تعالی محصول شرکت گوگل، بسیار سفر می‌کند،

هرمز همتیان، متولد ۱۳۶۳ است. او گالری «زیرزمین دستان» را در سال ۱۳۹۱ برای نمایش هنر تجربی تأسیس کرد و پس از مدتی گالری «دستان ۲+» را نیز برای نمایش آثار هنرمندان باسابقه راه‌‌اندازی کرد.

علی حکم‌آبادی و افشین‌ رهنما هم‌بنیان‌گذاران مدرسه‌ی اکسیژن هستند. مدرسه‌ی موفقی که در زمینه‌ی بهبود و توسعه‌ی روابط سازمانی و فردی فعالیت می‌کند و سعی دارد با استفاده از روش‌های متفاوت، شرایط را برای ایجاد فضاهای منعطف‌تر و پویاتر در سازمان‌ها و شرکت‌های ایرانی مهیا کند تا مسیر رشد و توسعه هموارتر شود. اما پیش از شراکت در کار، این دو دوست و همراه زندگی‌ یکدیگرند. با ایشان از رفاقت و زندگی و از ماهیت مدرسه‌ی اکسیژن گفت‌وگو کرده‌ایم که در ادامه می‌خوانید.

بهناز بهشتی به عنوان مدیر گروه مشتریان داروگ مشغول به کار است و خود را این‌طور معرفی می‌کند: «متولد اصفهانم و یک سال مهمان این شهر زیبا بودم. به تهران آمدم بالیدم، رشد کردم و هر روز به کلاغ‌هایش سلام دادم. کار، تلاش و پویایی را دوست دارم و معتقدم زندگی را باید زندگی کرد، و در این مسیر به روابط اجتماعی مؤثر، اخلاق و هنر اعتقاد دارم.» با ایشان از کار و زندگی گفت‌وگو کردیم، که در ادامه می‌خوانید.