یلدا در سازمان٬ تجربهای که تیمها را به هم نزدیک میکند
یلدا در فرهنگ ما فقط یک جشن نیست؛ روایتی است از روشنایی، کنار هم بودن و ساختن لحظههایی که سرمای طولانی زمستان را گرم میکند.
جدیدترین مطالب دنیای کسب و کار
یلدا در فرهنگ ما فقط یک جشن نیست؛ روایتی است از روشنایی، کنار هم بودن و ساختن لحظههایی که سرمای طولانی زمستان را گرم میکند.

برگزاری یک رویداد موفق، شبیه به خلق یک اثر هنری است. هر بخش از برنامه، رنگ و بُعدی به تصویر نهایی میبخشد. اگرچه مخاطبان در

چگونه روایتگری، تجربه رویدادها را به تجربهای فراموشنشدنی تبدیل میکند؟ در دنیای پرشتاب و پر از اطلاعات امروز، مخاطبان همواره با حجم عظیمی از محتوا

مقدمه در دنیای پرشتاب و رقابتی امروز، برگزاری رویدادهای کاری و فرهنگی دیگر فقط به گردهم آمدن افراد و ارائه سخنرانی یا اجرا محدود نمیشود.

میهماننوازی از دیرباز یکی از ویژگیهای برجستهی روابط انسانی بوده است؛ مفهومی که در تعاملات روزمره، فرهنگها و حتی اقتصاد جهانی نقشی اساسی ایفا میکند.

رویداد کاری؛ فراتر از برنامهریزی، نزدیکتر به تجربهی زیسته از نگاهی انسانی به طراحی لحظههایی ماندگار در دل فضاهای شغلیدر دنیای حرفهای امروز، «رویداد کاری»

کار بیرون از دفتر کار
این روزها کارکنان، آزادکاران و دیگر افراد شاغل بیش از هر زمان دیگری مشغول دورکاری هستند و به نظر میرسد با توجه به تغییر تدریجی الگوهای کاری، این روند ادامهدار باشد. البته منطقی هم هست: کار از راه دور، به عنوان یک امکان فوقالعاده برای سازمانی که مثلاً در آن سر دنیاست و نیروهای کاری در این سر دنیا دارد یک مزیت بسیار بزرگ است، چراکه هزینههای جابهجایی را عملاً به صفر میرساند.

رهبرانی برای امروز و فردا
با توجه به تجارب چند سال اخیر، میتوان گفت که اغلب سازمانها و کسبوکارها در سال ۲۰۲۲ با محیطی پیچیدهتر و رقابتیتر از پیش روبهرو هستند. در نتیجه قابلیتهای رهبرانی که در جهان کسبوکار امروزی رشد میکنند نیز در حال تغییر است. در این مقاله ۱۰ شیوه جدید رهبری و مدیریت که مدیران پیشگام درحال یادگیریاش هستند و باید در سال ۲۰۲۲ و سالهای بعد آنها را بهکار بگیرند، ذکر شده است. با بهکارگیری این شیوهها رهبران امروز و آینده آمادهتر برای کسب موفقیت قدم برمیدارند.

فرسودگی شغلی یا اگر بخواهیم به زبان خودمانی بگوییم؛ احساس ناامیدی، تحریکپذیری، بیچارگی و درماندگی در فضاهای کاری مشکل رایجیست، بهخصوص وقتی سطح بالایی از استرس به مدت طولانی در فضاست و به افراد ضربه میزند. فرسودگی شغلی میتواند باعث شود که بخواهید شغلی را که قبلاً خیلی دوستش داشتید رها کنید، دنبال کردن هدفی را قبلاً برایتان مهم بود متوقف کنید و یا از یک پروژه که مشتاقش بودید دست بکشید. چراکه فرسودگی شغلی ذوق و شوق آدم را کور میکند. اما اگر بدانید چه عواملی باعث فرسودگی میشوند، میتوانید از ابتلای به آن جلوگیری کنید و یا با تشخیص اینکه دچار فرسودگی هستید، از آن خلاص شوید.

کارمان یک فضاست، خانهی کار و دیدار حرفهمندان و صاحبان کسبوکار است، جاییست برای انواع کار و همکاری در محیطی متفاوت. کارمان فرصتیست برای دیدار و معاشرت و گسترش شبکهی ارتباطات اجتماعی و کاری. علاوه بر این کارمان زمینهای برای رویارویی با اشکال گوناگون هنر و فرهنگ است، جایی برای آشنایی، درک و لذت بردن. آنچه در کارمان برای میهمانان و اعضای این خانه فراهم شده است، مجموعهای از خدماتیست که متخصصان و صاحبان کسبوکار در سطح اول جهان دریافت و تجربه میکنند. در این تجربه سبک تازهای از زندگی و کار را معرفی میکنیم و با هم به اشتراک میگذاریم.
اینک مجموعهای هنری و خلاق است که با توانمندیهای متخصصان خود ذیل مجموعهی کارمان، در زمینهی برندینگ و محتوا، به کسبوکارهای پیشرو در ایران و خارج از ایران خدمات متنوع و همه جانبهای را ارائه میدهد و در طی این مسیر پشتیبان و همراه کسب وکارهاست. برای اطلاعات بیشتر از اینک، به اینستاگرام اینک مراجعه کنید.
خانهی کار و دیدارِ کارمان جاییست برای کار، گفتوگو، یادگیری و شبکهسازی.
اینجا فضایی فرهنگی و پویاست که تجربهای متفاوت از کار و همکاری را برای شما فراهم میکند؛ جایی که میتوانید در آرامش کار کنید، تیم بسازید، یاد بگیرید، الهام بگیرید و شبکهی ارتباطی خود را گسترش دهید. برای پاسخگویی به نیازهای متنوع اعضا، مدلهای مختلفی از عضویت در نظر گرفتهایم تا بتوانید متناسب با سبک کار و انتظارات خود، بهترین گزینه را انتخاب کنید.
انواع عضویت
۱- عضویت کار/ همکار
اگر به دنبال فضایی فرهنگی، پویا و خلاقانه هستید، عضویت در کارمان فرصتیست برای تجربهای تازه از کار و همکاری.
۲- دفتر کار
فضایی اختصاصی برای تیمهای کوچک، با خدمات کامل اداری و امکاناتی مناسب برای تمرکز، رشد و پیشرفت.
۳- دفتر دوم
برای کسانی که میخواهند جلسات خصوصی و مهم خود را در فضایی متفاوت برگزار کنند و گاهی از روزمرگی کاری فاصله بگیرند؛ جایی تازه، الهامبخش و مجهز برای تمرکز و خلق.
برای دریافت اطلاعات بیشتر با همکاران کارمان تماس بگیرید یا فرم زیر را تکمیل کنید.