خانه کار و دیدار کارمان
  • کارمان چیست؟
  • خدمات
  • میزبانیِ خلاق
  • خانه‌ها
  • برنامه‌های گذشته و حال
  • عضویتِ خانه
  • بلاگ
  • تماس با کارمان
ورود / ثبت‌نام ثبت درخواست
  • گزارش‌ها

گزارش عصرانه (۸) کارمان؛ از پست و بلند عادتهای مدیران حرفه‌ ای

22 فوریه 2020

هشتمین برنامه از مجموعه‌ی «عصرانه‌های کارمان» با حضور جناب آقای دکتر احمدرضا نخجوانی، مدیرعامل شاتل و جناب آقای دکتر آذرخش مکری، روانپزشک و استادیار گروه روانپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، عصر ۶ بهمن ماه ۱۳۹۸ در خانه کار و دیدار کارمان برگزار شد.

موضوع آخرین عصرانه‌ی سال ۹۸، «مغز، عادت‌ها و رفتار مدیران حرفه‌ای» بود. حضور یک مدیر موفق و باتجربه‌ که در فضای کسب‌وکار به ساختن یک فرهنگ سازمانی کارآمد، مطلوب و پایدار شناخته می‌شود، در همراهی با نماینده‌ای از جامعه‌ی دانشگاهی که کارنامه‌‌ی ارزشمندی از فعالیت‌های علمی و عملی در حوزه‌ی روانپزشکی از خود به جا گذاشته است، گفت‌وگویی بسیار پویا و جذاب را شکل داده بود.

بیان تحقیقات و نمونه‌های مطالعاتی به‌روز بین‌المللی در حوزه‌ی مدیریت و توسعه‌ی فردی از سوی دکتر مکری که در هماهنگی با تجربیات حرفه‌ای و شخصی دکتر نخجوانی مطرح می‌شد، و نیز طرح مسئله‌های گوناگون و در عین حال منسجم توسط جناب آقای کاوه یزدی‌فرد ـ که به عنوان گرداننده‌ی پنل حضور داشتند ـ برای میهمانان حاضر در برنامه چالش‌برانگیز و در عین‌حال الهام‌بخش به نظر می‌رسید.

میهمانان عصرانه‌ی هشتم را طیف متنوعی از مدیران عامل و مدیران ارشد صنایع گوناگون تا بازرگانان، نویسندگان و صاحبان کسب‌وکارهای نوآورانه دربرمی‌گرفت، و نکته‌ی جالب این‌که در پایان، در زمان پرسش و پاسخ، در عین این‌که هر یک از میهمانان ارجمند از دیدگاه‌های فردی و متفاوت خود دغدغه‌ها و چالش شخصی خود را در میان می‌گذاشتند، برآیند این تبادل‌نظر به بخشی از ابهامات در خصوص یک دغدغه‌ی مشترک جمعی پاسخ می‌داد. این هم‌دلی و هم‌فکری شاید دستاورد مهم این نوبت از عصرانه‌های کارمان و پایانی خوش برای این مجموعه‌برنامه‌ها در سال جاری بود.

گزارش عصرانه‌ی (۷) کارمان؛ نوآوری در بازاریابی با گفت‌و‌گو و بازی

گزارش عصرانه ۶؛ قانون جذب

گزارش عصرانه ۵ ؛ هنر برگزاری رویداد

گزارش عصرانه ۴ ؛ رمز دستیابی به توسعه پایدار

گزارش عصرانه ۳ ؛ قدم زدن در تاریکی

گزارش عصرانه ۲ ؛ کسب و کار در رکود

گزارش عصرانه ۱؛ اتحاد سرمایه گذاران

مطالب مرتبط
کسب و کار در دوران رکود؛ انتخاب سرنوشت‌ساز بین ایمان و ترس
زمانی برای اتحاد بین سرمایه‌گذاران
قدم زدن در تاریکی
قانون جذب رازی جز تخصص و تجربه در کار نیست
نظر شما

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرات کاربران

راهبری نوشته

قبلی قبلی از کار و زندگی یک گفت‌ و گو؛ ساخت یک میراث
بعدی بعدی گزارش عصرانه‌ (۶) کارمان؛ قانون جذب رازی جز تخصص و تجربه در کار نیست
ارتباط با کارمان

تهران؛ میدان نوبنیاد، خیابان پاسداران، کوهستان یکم، پلاک ۵

لواسان؛ بلوار امام‌ خمینی، خیابان اتحاد، گل‌های ۵، پلاک ۵

تلفن: ۷۴۵۳۹۰۰۰

info@kaarmaan.house



تمام حقوق این سایت متعلق به خانه‌ی کار و دیدار کارمان است

  • سؤالات متداول
  • فرصت‌های شغلی
دریافت خبرنامه و برنامه‌ی رویدادها
.