ورود / ثبت‌نام ثبت درخواست

یک گفتگو با کامران فرنیان؛ کوچ منتور مدیران ارشد

در خلق آینده، دیگران را مشتاقانه درگیر کنید آبگون فصل نخستش را با جمعی پرانگیزه و همراه، پشت سر گذاشت و این روزها در آستانه‌ی فصل جدید است. هدف آبگون یادگیری و تمرین مهارت رهیاری (Coaching) و مربی‌گری (Mentoring) است. «در غیاب این دو مهارت مدیران با عدم برقراری ارتباط مؤثر و انتقال پیام واقعی‌شان […]

جنگ کانسپتها؛ یک مصاحبه با حامد حسینی

حامد حسینی، فعال صنعت خوراک و نوشیدنی و صنعت میهمان‌نوازی و گردشگری است، و همراهی با شماری از نام‌های برجسته‌ی کسب‌وکارهای داخلی و بین‌المللی این صنایع را در سمت‌های گوناگون، در کارنامه‌اش دارد. کارمان با همراهی حامد حسینی، در حال برگزاری کارگاه «ایده تا کانسپت» است. در این کارگاه ۴ روزه به درک «کانسپت» و […]

تلاش دارم با زمین و محیط ارتباط برقرار کنم؛ یک گفتگو با امین شجاعی

در سری جدید گفت‌وگوها، کارمان قصد دارد تا روایت و قصه‌ی چند تن از صاحبان و دست‌اندرکاران مشاغل نوآور و خلاق را بشنود. همراه با ما از روایت محیطزیستی امین شجاعی بنیان‌گذار آپام لذت ببرید. به عنوان یک هنرمند چه چیزی باعث شد که شما به پروژه‌های کربن‌خنثی علاقه‌مند شوید؟ من در جهت معرفی اهمیت […]

من با قبیله سازی پیش رفته ام؛ یک گفتگو با الناز ناصری

در سری جدید گفت‌وگو، کارمان قصد دارد تا روایت و قصه‌ی چند تن از صاحبان و دست‌اندرکاران مشاغل نوآور و خلاق را بشنود. از نان و کافه تا دوچرخه‌سواری؛ بخشی از مسیری‌ست که خانم ناصری برای رسیدن به «گرین کلاب ایران» طی کرده است. با ما در لذت این روایت همراه باشید. اگر مایل باشید […]

میخواستم فضایی چالشی تر را تجربه کنم؛یک گفتگو با نریمان صدری

در سری جدید گفت‌وگوها، کارمان قصد دارد تا روایت و قصه‌ی چند تن از صاحبان و دست‌اندرکاران مشاغل نوآور و خلاق را بشنود. از رقابت‌ها، ساختن‌ها، نوآوری‌ها و فعالیت حرفه‌ای دکتر نریمان صدری بیشتر بدانید. آقای دکتر اگر بخواهیم درباره‌ی اکنون بدانیم شاید بد نباشد از کمی قبل‌تر شروع کنیم؛ از نقاط آغاز مسیر حرفه‌ای […]

مصاحبه خانم شیدا سلامات؛ راهکارهایی برای خلق یک تجربه خوب در محیط کاری

یک میلیون نفر در سراسر دنیا حجم زیادی از ساعات بیداری خود را به کار کردن می‌گذرانند. هر ثانیه از حضور در فضای کاری فرصتی‌ست که می‌تواند توانایی کاری هر فرد را افزایش داده یا مانع پیشرفت او شود؛ می‌تواند باعث ارتقای یک برند شده و انگیزه‌ی کارکنان را بالاتر ببرد، یا اینکه برعکس عمل […]

نوآوری نجات دهنده است

از گرگ و میش؛ یک گفت‌وگو کارمان در مجموعه‌ای با نام «گرگ‌ومیش» بخشی از تجربه‌ها و دریافت‌های تجربه‌ی شیوع کووید-۱۹ را ـ از جنبه‌های فردی، اجتماعی و اقتصادی ـ از دید تعدادی از حرفه‌مندانی که همراه کارمان هستند، گرد آورده است. این محتوا به شکل ویدیو در اینستاگرام، بلاگ و لینکدین کارمان منتشر شد. در […]

برای جامعه‌ ام میترسم

کارمان در مجموعه ویدیوهایی با نام «گرگ‌ومیش» بخشی از تجربه‌ها و دریافت‌های زندگی در شرایط شیوع کووید-۱۹ را از جنبه‌های فردی، اجتماعی و اقتصادی، از دید تعدادی از حرفه‌مندانی که همراه کارمان هستند، گرد آورده است. (این ویدیوها در اینستاگرام کارمان در دسترس هستند.) در روند تهیه‌ی این ویدیوها گفت‌وگوهایی ترتیب داده شد که نسخه‌ی […]

زمانِ چرا نیست، زمانِ چگونه است

کارمان در مجموعه ویدیوهایی با نام «گرگ‌ومیش» بخشی از تجربه‌ها و دریافت‌های زندگی در شرایط شیوع کووید-۱۹ را از جنبه‌های فردی، اجتماعی و اقتصادی، از دید تعدادی از حرفه‌مندانی که همراه کارمان هستند، گرد آورده است. (این ویدیوها در اینستاگرام کارمان در دسترس هستند.) در روند تهیه‌ی این ویدیوها گفت‌وگوهایی ترتیب داده شد که نسخه‌ی […]